最近の朝の一コマ

診療前後の自主練習が増えています

当院の診療時間は10時からですが、このところ9時ごろには診療室からなにやら物音が…
新人さんが自主的に練習をしているようです。
奥の診療室では、先輩が後輩に指導しているという微笑ましい光景も見られます。

そして診療後にも、後輩衛生士さんが先輩に指導をお願いしている姿も。
それに応えて、残って指導を行う先輩衛生士さん。
僕が求めている理想のクリニックの形に近づいているような気がします。

積極的な要望と成長の意識

最近では、「院長、みんなで◯◯の勉強をしたいので時間を作ってください！」という積極的な要望も出てきました。
一人ひとりが成長を意識し、患者さんのために、そしてプロとしての仕事に取り組むために、積極的に学ぼうとする姿勢を見ると、心の底から嬉しく思います。

さらに、勉強会の課題に対して熱心に取り組む衛生士さんや、既存スタッフからの朝の自主練への参加希望もあり、良い刺激が波及していることが伝わってきます。

スタッフの成長をサポートする体制

成長を求めて入社してくる方はこれまでも多くいましたが、サポート体制が整っていないこともありました。
今回このような素晴らしい光景が生まれたのは決して僕の力ではなく、影響力を与える素晴らしいスタッフの存在に感謝しています。
過去にサポートしきれなかったスタッフたちには謝罪し、この光景が続くように微力ながらサポートを続けたいと思います。

みんな頑張ってくれてありがとう。