
保育士の募集要項
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保育士の募集要項



| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 託児業務と院内の清掃業務が主です。 託児業務とは、治療に来られる患者様のお子様を、治療をされている間にお預かりする業務の事です。 清掃業務とは、院内の清掃、器具の消毒、滅菌作業などを中心に、裏方の雑務などもしていただきます。 当院での保育士さんの仕事は、医療現場の仕事であると同時に接客業です。 先輩からのコメント クリーンスタッフ 2年目 40歳 主婦 1児の母 クリーンスタッフ 2年目 50代 主婦 1児の母(子育て終了) |
| 応募資格 | 保育士免許所有 |
| 歓迎要件 | 経験者優遇(経験次第では初任給から能力給や手当をおつけします) 接客業経験者優遇(経験次第では初任給から能力給や手当をおつけします) 管理者経験優遇(経験次第では初任給から能力給や手当をおつけします) 勉強会に多数参加されている方 パソコンを使用できる方 仕事を楽しみたい方 誰とでも笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南塚口町2-40-26 【最寄駅】阪急神戸線 塚口駅 |
| 勤務時間 | [月〜土] 8:00~20:00までの間で応相談 患者様から託児の依頼があった時のみの勤務形態も考慮。 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給 1,200円〜 プチボーナス・決算ボーナス キャリアアップ手当 昇給あり 技能手当 交通費支給(上限20,000円) 奨学金返還支援制度あり試用期間3ヶ月(期間中は有期雇用) 試用期間中の給与は同額 人事評価制度を採用しています。 クリニック改善報告書によりクリニックに貢献していただいた方にはプラスα(~¥100,000)があります |
| 想定年収 | 【リーダー/3年】 ・入職3年目 300万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 教育研修制度あり ・復職支援制度 ・車、バイク通勤可 ・退職金制度あり(勤務3年以上) ・交通費全額支給(上限あり)、住宅手当(交通費に差し替えて支給可能、条件あり) ・昇給有 ・退職金有(勤務3年以上) ・社員旅行あり |
| 教育体制・研修 | 教育研修制度:あり 社内研修制度,社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度 3ヶ月の新人研修プログラムがあります。 未経験の新人さんでも働き始めやすいように、その後も等級表により覚える内容に段階を作り、徐々にステップアップしていただけるようにカリキュラムを作っています。 経験者の方は経験値を活かし、早く昇給できるようにもしています。 当院にあった経験値は高く評価します。 また、診療内容に関係のない資格であっても、個人の能力向上に関する取得の為の費用に関しては援助しています。 ・研修会参加費全額支給(条件あり) ・社内研修制度、社外研修への参加補助(費用) |
| 休日・休暇 | 日・祝(祝日のある週は祝日以外全員出勤) 夏期休暇 冬期休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 |
