保育士の募集要項
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保育士の募集要項
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
託児業務と院内の清掃業務が主です。 託児業務とは、治療に来られる患者様のお子様を、治療をされている間にお預かりする業務の事です。 3歳以下のお子さんがメインターゲットです。 現在は3名の主婦パートスタッフさんが中心になって行ってくれています。 清掃業務とは、院内の清掃、器具の消毒、滅菌作業などを中心に、裏方の雑務などもしていただきます。 子供向けのイベントの飾り付けなどもしていただきます。 現在９名のクリーンスタッフさんが働いてくれていますが、更なる清掃、清潔に力を入れるべくクリーンスタッフさんを探しております。 ９名の先輩クリーンスタッフさんがいらっしゃいますので、サポート体制もばっちりです。 今回ゆとりある勤務体制を整えるためにさらに１名のクリーンスタッフさんを追加募集しています! 当院での保育士さんの仕事は、医療現場の仕事であると同時に接客業です。 当院では患者さんとのコミュニケーションを大事にしていますので、自発的に患者さんに話しかけ、患者さんが潜在的に求めていることを引き出すように心がけてもらっています。 特に保育士さんには、お子さんと保護者様とのコミュニケーションを中心にお願いしたいと考えています。 先輩からのコメント 先輩の声： クリーンスタッフ 2年目 30代 主婦 １児の母(現在妊婦) 私は10ヶ月の子供がいる中での就活中、中々希望勤務時間での募集が見つからない中オオマチ歯科の求人を見つけました。 こちらは出勤時間・勤務時間を柔軟に対応して下さるという事で働きたいと思いました。 実際働いてみると急な熱、保育園からの呼び出しもCSをはじめ皆さん本当に（ここ大事です）嫌な顔せず心配してくださりフォローしてくださいました。 また、院長やチーフも話しやすく業務の困った事があるとしっかり時間をとってくれ、こちらの意見も聞いてくださり改善へと相談をのってくれます！ 業務は器具の消毒•在庫管理・清掃業務・患者様のお子様のお預かりと多岐に渡りますが丁寧に何度でもお伝えしますので心配はいりませんので安心して見学だけでもきてください！ お話しできることを楽しみにしています。 クリーンスタッフ 2年目 40歳 主婦 １児の母 私は歯科業界未経験でスタートしました。 未経験という不安もありましたが、先輩方や一緒に働くクリーンスタッフさんたちが優しく丁寧に教えてくださり、今では楽しく仕事ができています。 患者様のお子様をお預かりして一緒に過ごす時間は、自分にとっても癒しの時間になっています。 子ども好きな方には、ぴったりの職場だと思います。 スタッフ同士のチームワークも抜群で、助け合いながら和やかな雰囲気の中で仕事を進めています。 また、意見や提案を受け入れてくれる風通しの良さも魅力です。 自分のアイデアが形になる喜びもあります。 さらに、子どもの学校行事や家庭の都合に合わせてお休みをいただけたり、シフトの調整も柔軟なので、家庭と仕事を両立したい方にもおすすめです。 子供が好きな方や、和やかな雰囲気で働く事が好きな方、一緒に働ける事を楽しみにしています！ クリーンスタッフ 2年目 50代 主婦 １児の母(子育て終了) 私は以前はフルタイムで働いておりましたが年齢的な事と、両親が高齢になってきて介助等も必要になって家の都合もありパートタイムで求人を探していたところオオマチ歯科のクリーンスタッフの募集が目にとまりました。 なんといっても『シニアOK！』と記載されていたのが魅力で…笑 以前歯科医院で勤務していたため消毒コーナー等の業務は少しでも役に立つかもと思い応募いたしました。 黙々とする清掃業とは少し違い多種多様の業務ではありますが、若いスタッフの方たちが優しく丁寧に指導してくださり、何といっても若いパワーを沢山いただいて自分自身若返ったような気になります(笑) 私たちパートでも個人面談を設けて下さり、快く話も聞いてくださったり、お誕生日のお祝いもしてくださったりととてもアットホームです。 ぜひ見学だけでも一度お越しください。 |
| 応募資格 | 保育士免許所有 |
| 歓迎要件 | 経験者優遇(経験次第では初任給から能力給や手当をおつけします) 接客業経験者優遇(経験次第では初任給から能力給や手当をおつけします) 管理者経験優遇(経験次第では初任給から能力給や手当をおつけします) 勉強会に多数参加されている方 パソコンを使用できる方 仕事を楽しみたい方 誰とでも笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南塚口町2-40-26 【最寄駅】阪急神戸線 塚口駅 |
| 勤務時間 | [月〜土] 8:00～20:00までの間で応相談 患者様から託児の依頼があった時のみの勤務形態も考慮。 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給 1,200円〜 プチボーナス・決算ボーナス キャリアアップ手当 昇給あり 技能手当 交通費支給（上限20,000円） 奨学金返還支援制度あり 試用期間3ヶ月（期間中は有期雇用） 試用期間中の給与は同額 人事評価制度を採用しています。 プチボーナス、キャリアアップ手当などもあります。 人事評価制度を採用していますので、キャリアのある方は ３か月間の研修期間終了後に給与アップすることも可能です。 クリニック改善報告書によりクリニックに貢献していただいた方にはプラスα(～¥100,000)があります 今までに１つの改善報告書により８万円というプチボーナスを手にされた方もいます。 |
| 想定年収 |
【リーダー/3年】 ・入職3年目 300万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 教育研修制度あり ・復職支援制度 ・車、バイク通勤可 ・退職金制度あり（勤務3年以上） ・交通費全額支給(上限あり)、住宅手当(交通費に差し替えて支給可能、条件あり) ・昇給有 ・退職金有(勤務3年以上) ・社員旅行あり |
| 教育体制・研修 |
教育研修制度：あり 社内研修制度,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度,復職支援制度 ３ヶ月の新人研修プログラムがあります。 未経験の新人さんでも働き始めやすいように、その後も等級表により覚える内容に段階を作り、徐々にステップアップしていただけるようにカリキュラムを作っています。 経験者の方は経験値を活かし、早く昇給できるようにもしています。 当院にあった経験値は高く評価します。 また、診療内容に関係のない資格であっても、個人の能力向上に関する取得の為の費用に関しては援助しています。 ・研修会参加費全額支給(条件あり) ・社内研修制度、社外研修への参加補助（費用） |
| 休日・休暇 |
日・祝（祝日のある週は祝日以外全員出勤） 年間休日120日 夏期休暇 冬期休暇 年末年始6日 ゴールデンウィーク 有給休暇 |
