事務長の募集要項

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事務長の募集要項

事務長の募集要項

歯科医院経営を手伝っていただける事務長を探しています！

事務業は今後の業務拡大計画の中心的存在としてやりがいの大きい職種です。
歯科の事務業務の為、まずは診療補助、受付業務などもしていただきます。そして、診療の内容や歯科の知識を覚えていただいた後、事務業務を覚えていただきます。

先輩からのコメント
歯科助手24歳４年目

私は2年間専門学校に通っていました。就職活動をしていてオオマチ歯科の求人を見つけました。
初めて働く職場は1番大事だと思ったので、人が良く、和気あいあいとしている職場がよかったので探していました。そしてオオマチ歯科の院長の人柄がとても良さそうで、スタッフの皆さんがとてもいい笑顔をしていました。そして見学に行くとほんとにいい人達ばかりでした！なので私は入社を決めました。

実際に入社してみると、未経験、なんの知識もない私に先輩の方々がとても丁寧に一から教えてくださりました。時には診療後に残って教えて頂いたこともあります。
嫌な顔ひとつせず何度も教えてもらいました！
私は物を壊してしまったことがありましたが、院長には怒られず、次は気をつけるようにと言われました。ほんとに優しくておもしろくてハンサムな院長です！
最初の職場がこの院長の下で働けることに対してとても喜びを感じています。

オオマチ歯科はスタッフの仲がいいのはもちろん、たくさんの楽しい事があります！
新年会や忘年会、たまに診療後にご飯に行ったりとみんなでたくさんコミュニケーションをとっています！特に楽しみなのは院内旅行です！海外や国内、いろんなところに行ってます。次はどこに行くのかとても楽しみにしています。

オオマチ歯科で働いてみてスタッフの人達がみなさん優しく、すごく働きやすい職場だと思います。未経験でも一から教えてくれて自分の速度で成長できるので、焦ることなく仕事ができます。こんなオオマチ歯科に一度見学に来て、このよさを実感してみてください！

先輩からのコメント
歯科受付37歳４年目

受付として入社をし、未経験スタートで不安が大きかったのですが、新人研修で最初の2ヶ月は治療の流れを知れるようDA業務を教えて頂いたので受付に入ってもスムーズに仕事ができたことは有り難かったです。またそれだけではなくスタッフ全員がフォローして下さる環境だった事も自身のモチベーションに繋がりました。

D r.DH.DA.受付関係なく全員が優しくフォローしてくれるので働きやすい環境も魅力的だと感じます！院内旅行やイベントは色んな人と関われ、仲を深めれるので凄く楽しかったです。まずは見学だけでも医院の雰囲気も知って頂ければと思います

募集職種	事務長
仕事内容	・ホームページ修正・ブログの更新・医院数値の分析・訪問診療の事務処理・医院の資料作成、データ整理　など外部の勉強会にご参加頂いたり、他院に医院見学に行って頂いて他院の事務長さん達ともコミュニケーションをとっていただいたりもします。
歓迎要件	・必要とする技術：PCを扱える方・事務長経験者の方は30万円～ (前職の給与を考慮します。業績次第では初任給で50万円以上も考慮します。) ・経験者優遇・接客業経験者優遇・管理者経験優遇
勤務地	兵庫県尼崎市南塚口町2-40-26 【最寄駅】阪急神戸線　塚口駅
勤務時間	[月〜土]9:00〜18:15 休憩60分（12:00～13:00か13:00～14:00のどちらかでシフト制）
給与	277,500円〜(諸手当含む) ・基本給　262,500円・固定残業代　15,000円（7時間分） ※8時間を超過した場合は別途残業代支給
給与（備考）	試用期間6ヶ月（期間中は有期雇用・月給265,000円）・基本給　250,000円・固定残業代　15,000円（8時間分） ※8時間を超過した場合は別途残業代支給・事務長経験者は前職の給与考慮します。（30万以上）・3年目以降は能力により、医院売り上げに応じたインセンティブが発生します。モデル年収　1年目：380万、3年目：600万
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金教育研修制度あり（3ヶ月の新人研修プログラム・資格取得支援制度・社内研修制度、社外研修への参加費用医院負担）ボーナス（年3回）プチボーナスキャリアアップ手当昇給あり車、バイク通勤可退職金制度あり（勤務3年以上）交通費支給（上限20,000円）住宅手当(交通費に差し替えて支給可能、条件あり) 退職金あり(勤務3年以上) 残業手当あり皆勤手当あり（5,000円）技能手当あり社員旅行あり有給完全消化(買取あり、初年度10日、最大18日/年) 奨学金返還支援制度ありその他各種手当あり(ex.秘書技能検定２級、保育士資格、管理栄養士資格、TOEIC800点以上などがあれば技能手当あり) 研修会費用医院負担
待遇・福利厚生（備考）	年３回のボーナス以外に、プチボーナス、キャリアアップ手当などもあります。人事評価制度を採用していますので、賞与額は7月、12月は給与額の0.8～1.8倍(但し今までは1倍を切ったことはありません) ３月のボーナスは別の算出方法により決定します。さらにクリニック改善報告書によりクリニックに貢献していただいた方にはプラスα(～100,000円)があります。今までに１つの改善報告書により８万円というプチボーナスを手にされた方もいます。１日、週、月毎に売り上げ達成ボーナスもあります。(全て達成できれば、33,000円以上を得れる可能性もあり) 年間皆勤賞制度というものもあります。(最大５万円/年) 2020年～2023年の冬のボーナス実績は平均基本給の1.1倍！！さらに2020年からは決算ボーナスもプラスで行い、2020年は個人のボーナス以外に100万円還元。 2021年は200万、2022年は300万、2023年はなんと350万円を還元♪2022年冬のボーナス最高額は一人で130万円以上！ 2023年も100万円以上獲得のスタッフがいました。
休日・休暇	シフト制により、日曜日と平日１日を合わせた完全週休2日制祝日のある週は、祝日の日以外全員出勤有給休暇(初年度)：10日有給休暇(3年目)：12日夏期・冬期・ゴールデンウィーク休暇有慶弔休暇出産・育児休暇取得実績あり