管理栄養士の募集要項
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管理栄養士の募集要項
| 募集職種 | 管理栄養士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
診療補助 器具の消毒・滅菌 受付業務 「お口の健康」と「食事」に関する指導 エデュケーター業務(小児矯正の指導) トリートメントコーディネーター業務(治療説明) |
| 応募資格 | 管理栄養士資格 PCを使用できる方 ※未経験・ブランク可 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南塚口町2-40-26 【最寄駅】阪急神戸線 塚口駅 |
| 勤務時間 | [月〜土] 9:00～18:15 シフト制により、日曜日と平日１日を合わせた週休２日制。 完全週休２日制の為、祝日のある週は、祝日の日以外全員出勤。 お昼休みは12:00～13:00か、13:00～14:00のどちらか。 お昼休みもシフト制の為、お昼休みを確実に確保できます。 |
| 給与 | 月給：220,000円〜 給与内訳 ・基本給 195,000円 ・管理栄養士手当 10,000円 ・固定残業代 10,000円（8時間分) ・皆勤手当 5,000円 ※8時間を超過した場合は別途残業代支給致します ※管理栄養士手当は管理栄養士業務が始まってからの支給になります。（まずは歯科助手業務経験後、管理栄養士業務に携わってもらいます。) ボーナス（年3回） プチボーナス・決算ボーナス キャリアアップ手当 昇給あり 技能手当 交通費支給（上限30,000円） 住宅手当(交通費に差し替えて支給可能、条件あり) 奨学金返還支援制度あり 試用期間3ヶ月（期間中は有期雇用・月給185,000円） 試用期間中の給与内訳 ・基本給 175,000円 ・固定残業代 10,000円（8時間分) ※使用期間中でも手当に該当する能力が認められた場合は初月から手当を支給します。 ※試験に合格し、試用期間が終了し、有期雇用契約期間(試用期間と併せて１年)を 経てから無期雇用契約の正社員となります。 ※8時間を超過した場合は別途残業代支給致します 人事評価制度を採用しています。 年３回のボーナス以外に、プチボーナス、キャリアアップ手当などもあります。 人事評価制度を採用していますので、キャリアのある方は ３か月間の研修期間終了後に給与アップすることも可能です。 昇給幅は平均すると5000～15000円 特別能力給により一年で50000円以上昇給する人も続出しています。 賞与額は7月、12月は給与額の0.8～1.8倍(但し今までは1倍を切ったことはありません)３月は別の算出方法により決定します。 さらにクリニック改善報告書によりクリニックに貢献していただいた方にはプラスα(～¥100,000)があります 今までに１つの改善報告書により８万円というプチボーナスを手にされた方もいます。 １日、週、月毎に売り上げ達成ボーナスもあります。 (全て達成できれば、¥33,000以上を得れる可能性もあり) 年間皆勤賞制度というものもあります(最大５万円/年) 2020年～2024年の冬のボーナス実績は平均基本給の1.1倍！！ さらに2020年からは決算ボーナスもプラスで行い、 2020年は個人のボーナス以外に100万円還元 2021年は200万、2022年2024年は300万、2023年はなんと350万円を還元♪ 2022年冬のボーナス最高額は一人で130万以上! 2023年、2024年も100万円以上獲得のスタッフがいました。 |
| 想定年収 |
【管理栄養士/未経験】 ・入職1年目 260万円 【リーダー/3年】 ・入職3年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 教育研修制度あり ・復職支援制度 ・車、バイク通勤可 ・退職金制度あり（勤務3年以上） ・交通費全額支給(上限あり)、 住宅手当(交通費に差し替えて支給可能、条件あり) ・昇給有 ・退職金有(勤務3年以上) ・賞与３回有 ・残業手当有 ・社員旅行あり |
| 休日・休暇 | シフトによる完全週休2日制（日曜と平日1日） 日・祝（祝日のある週は祝日以外全員出勤） 年間休日120日 夏期休暇 冬期休暇 年末年始6日 ゴールデンウィーク 有給休暇 ※完全消化制度あり(買取あり、初年度10日、最大18日/年） |
