笑顔と感謝があふれ、日々成長できる環境で毎日を楽しく仕事しませんか？
いい仕事をするには、いい環境から。
いい環境を作るには、いい仲間から。
が当院のモットーです。
定期的に食事会を行ったり、月１回ミーティングを行うことで、スタッフ間だけでなく、院長とドクターをも含めた医院全体での環境作りに取り組んでいます。
当院では、最新の医療機器を取り入れ、幅広い診療ができる環境整備とたくさんの講習会から学んだ知識を元に高い医療技術を提供しています。
そして予防を中心とした治療体系をとり、心地の良いおせっかいをテーマに歯科医院の枠を超えたおもてなしの提供を目指しています。
当院では、開業して10年が経ち、経営において人財が全てであることを認識し、現在人財育成に最も力を注いでいます。
当院では「全てのスタッフが楽しく長く働ける環境をつくる」というコンセプトに基づき、全員で人財教育や指導に当たっています。
最新設備・充実のカリキュラム
最新治療が学べ、外部セミナーの参加費の補助があります。
充実の指導スタイル
できるまで！何度でも！
嫌な顔せず教えるのがオオマチスタイル。
人に教える教え方から教育しています。
実力に見合った評価と報酬
年３回の評価面接と評価制度があります。
多種多様の資格手当と正当な評価をするための仕組みがあります。
盛りだくさんのイベント
当院では、チームワークを１番に考えています。
定期的な飲み会や誕生日イベント、院外研修やチームビルディングなど、たくさんのイベントを通してコミュニケーションを多く取り、チームワークを高めています。
当院は感動の多い組織です
たくさんのイベントを通して感動の多い組織を目指しています。患者様、スタッフ、当院に関わる全ての人に感動を提供する幸せな組織を目指しています。
充実の福利厚生
社保完備、退職金、院内旅行、有給100%消化など、充実の福利厚生。また、売上に対する還元も多くの形で行っています。
還元率は歯科業界ではトップクラスと自負しております。
院長の大間知と申します。
私は最近自分一人では何も出来ないとつくづく感じています。
毎日今のスタッフ達一人ひとりと仕事できることに感謝し、大切なみんなと毎日楽しく仕事をさせていただいています。
そんな思いで仕事を出来る幸せを一人でも多くの方に味わってもらいたいと思っています。
私はスタッフ一人一人のいいところを大事に伸ばしたいと考え、いろいろな個性を持った者同士がそれぞれの凸凹が上手く噛み合い自分の個性を活かして楽しく仕事ができる環境を作りたいと考えています。
ただ、「全てのスタッフが楽しく長く働ける環境を全員で作る」という共通の目的を全スタッフに持っていただき、笑顔と感謝とチームワークの３つを大切にしてもらっています。
また、当院スタッフには、患者様の為、それぞれの成長の為、医院の成長の為の３つの為を共通の仕事観とし、日々成長する事を絶対条件にしています。
そして、当院では目指す理想の組織風土、理想のスタッフ像、当院の目指す方向性や目標を共有し、個性の伸ばし方を間違えないように、そして頑張っている人が頑張った分評価されるシステムを作っています。
私は就職は結婚に近いものだと考えています。求職者の方は就職（結婚）することをゴールと考えず、就職してから始まる長い付き合いに見合う運命の就職先（相手）を探すつもりで十分考えて就職してください。
私は一度就職していただいた方とは一生お付き合いしたいと考えておりますので、採用と教育に全力で取り組んでいます。
是非一度見学していただき、当院の素晴らしいスタッフ達と接していただいた中で、ここで働きたい！仕事を楽しみたい！ここで成長したい！と感じた方と一緒にお仕事をしたいと考えています。
