ミッション

他院では抜歯を選択された歯でも色々な方法を駆使して、できるだけ歯を保存、残存歯を傷つけないようにします。
そして、定期検診と歯周病の治療で、天然の歯をできる限り守ります。
全てのスタッフが天然歯の大切さを理解し、患者さんに伝えることができるようにしましょう。

なるべく痛くない治療を心がけましょう。
口の中は繊細です。何気ない動作が痛い事を知り、優しく触りましょう。
治療の説明や声掛けなどを行い、不安を取り除くようにしましょう。
患者さんにとっては、口を触る全ての動作が治療の評価となります。

症状を抑える対症療法でなく、原因から治し、症状の再発を防ぐようにしましょう。
原因には、治せるものと治せないものがありますが、そこに目を向け原因から治す、または改善するようにしましょう。原因から治さなければ、再治療を繰り返し、再治療を繰り返すたびに歯の寿命は短くなります。
なるべく歯を抜かない医院を目指すために欠かせない事です。

人工物は天然歯には勝てません。
治療をすればするほど歯の寿命は短くなります。
痛くもなく、早く終われば患者さんも満足できるし、患者さんが満足してくれればドクターも満足だし、患者さんに喜ばれればスタッフ全員が満足でき、仕事も楽しくできます。
この良い循環の中心となるのは、治療ではなく、予防だと考えています。

医療は材料、技術、機械それぞれが日々進化しています。
それらを情報として入れ、医院と個人それぞれが成長しましょう。
ただ順番としてはまずはより安全に。そしてより良く。最後により早く。
より早くすることは素晴らしいことですが、雑になるまたは安全性にかける危険を常に意識し、必ず優先順位を守って成長しましょう。
よりいい情報を、より早く手に入れ、正しい判断の元で精査し、より正しい情報を提供する事で患者さんに喜んでもらいます。

情報の収集を常に行い、患者さんや医院にとって利益のあることは積極的に取り入れます。各自が積極的に情報を収集し、提供して下さい。
いかにスピーディーに取り入れるかが重要です。

歯科に関連した奉仕活動を行い、患者さんや地域の人達に認められれば、塚口オオマチ歯科・矯正歯科の一員である＝素晴らしい人となり、塚口オオマチ歯科・矯正歯科に勤めていることが自分のブランドとなり、そこで働くことが自分の仕事に誇りを持てることに繋がり、仕事を楽しくしてくれると思います。また、その誇りには責任感を伴い、その責任感が人としての成長にも繋がります。

口は人生を楽しむ上で欠かせない食事と会話を担い、心身ともに健康に関わる場所です。
つまり健康の入り口であり、歯科医院は健康の窓口となります。
患者教育、生活指導、歯周病治療、咀嚼能力の高い補綴物の提供を行い、さらには地域の病院との連携、情報の交換を行い、健康に関与出来る歯科治療を行います。

医院のことを一番よくわかっているスタッフが治してもらいたいと思えるだけの歯科技術と医院の清潔感、安心感があれば、患者さんに提供する商品としてのクオリティーに問題がないと思います。自分たちが提供する商品に自信を持てれば、患者さんに納得して治療や商品を勧める事ができ、自分たちの仕事に対する自信にも繋がり、新しい良い人材の確保や働きやすい環境の整備（長く働くことの出来る環境作り）にも繋がります。

当院の2025年のビジョンとして、訪問診療の実施、医科歯科整体での連携を整え、歯科を健康管理の一角とするチーム医療の確立、学校や施設の検診にも力を入れていく事を考えています。長期の目標から、年単位の目標に落とし込み確実に成長し続けます。成長は、仕事を楽しく、そして意味のあるものにさせます。
医院の成長は従業員の定着の場としても活かしていきたいと考えています。